Тема элит напрямую относится к стратегии. Изучать элиты начали не очень давно, около 100 лет назад. Известные исследователи элит Вильфредо Парето и Гаэтано Моска. Именно при изучении элит Парето вывел свое знаменитое правило 20/80.
10 000 лет до н.э. в мире по данным ООН (естественно исследования, а не прямой подсчет населения) жило около миллиона человек. Это были племена по 50-200 особей и среди них выделялись вожди, воины и работники. Племен около 7000, вождей примерно столько же, солдат меньше чем работников. Относительный процент элиты в социуме 1,9%
Прошло 10000 лет и в момент Рождества Христова в мире жили 170 миллионов человек, но государства были значительно больше. Люди освоили письменность, и это позволило меньшему числу людей управлять всеми остальными. Я в экселе построил таблицу, где можно определить примерное число управленцев в зависимости от технологий управления. К расцвету христианства люди уже имели вложенность технологий управления равную 4. И даже получили Христа. Это уровень вложенности технологий равный 11. Иисус был первым “гейм-мейкером”. Процент элиты в мире 0,038%
Сейчас нас почти 7 миллиардов. У нас 10 уровней вложенности технологий и нами управляет около 1000 человек. Процент элиты 0,000015%
К 2050 году нас будет 10 миллиардов, 13 уровней вложенности технологий и один правитель мира. Процент элиты 0,000000001%
Возникает серьезный вопрос, куда за ближайшие 40 лет денутся национальные элиты. В том числе и предприниматели. Сейчас кризис в очередной раз все переделит и выбросит из системы управления огромное количество людей, которые раньше были в игре.
Знаю только одно, следующая технология управления это информационные роботы. Они сменят бумагу и приведут мир к новому состоянию. Старая элита перестанет играть свою роль и на смену ей придут люди умеющие обучать и программировать кибер-мозг. По некоторым оценкам следующая эра продлиться около 400 лет.
Если вы хотите изучить эту тему подробнее, присылайте свои запросы. Я дам ссылки на все сопутствующие материалы.
Уже пора осваивать новые технологии управления. Они доступны, понятны и уже готовы.
